…a del Tribunale di Bologna n. 696 / 28 - 29.6.2017, avente ad oggetto: impugnazione di licenziamento disciplinare, posta in decisione all' udienza collegiale del 26.9.2017, promossa da: G.XXXXX M.XXX …...
…Con ricorso depositato in data 6-11-2015, il signor D.XXXXX M.XXXXXXXX ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatogli in data 26-5-2015. Il licenziamento ha fatto seguito alla contestazione de…...
… censura priva di fondamento atteso che ai sensi dell' art. 1, comma 41, L. 92/2012 il licenziamento disciplinare produce effetto dal giorno della comunicazione con cui il procedimento medesimo è stat…...
…dinanza emessa il 10-4-2016 dal Tribunale di Vicenza, nel giudizio di impugnazione del licenziamento disciplinare intimatogli in data 18-2-2014. Sentenza n. 583/2017 pubbl. il 11/09/2017 RG n. 774/201…...
… 81 OPPOSTA CONCLUSIONI Per la parte opponente : 1. accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare disposto dalla convenuta nei confronti del ricorrente stante : a) la tardività delle c…...
…voro, ossia, come è stato affermato, quale "elemento costitutivo della fattispecie del licenziamento disciplinare". Nella fattispecie ad avviso di K.XXXX farebbe difetto il requisito della immediatezz…...
…civile, sez. lav., 30/03/2016, n. 6165 "La valutazione in ordine alla legittimità' del licenziamento disciplinare di un lavoratore - cui si applichi l'art. 221 ceni per i dipendenti da aziende del ter…...
…voro, ossia, come è stato affermato, quale "elemento costitutivo della fattispecie del licenziamento disciplinare". ffw Sentenza n. 39/2017 pubbl. il 28/02/2017 RG n. XXXXXXXX Nella fattispecie ad avv…...
…voro, ossia, come è stato affermato, quale "elemento costitutivo della fattispecie del licenziamento disciplinare". ffw Sentenza n. 39/2017 pubbl. il 28/02/2017 RG n. XXXXXXXX Nella fattispecie ad avv…...
…n cui si scherzava e si beveva ". Risalta peraltro in questa sede l' illegittimità del licenziamento disciplinare irrogato dalla datrice di lavoro in palese violazione della specifica normativa previs…...